{"id":882,"date":"2019-02-26T09:14:31","date_gmt":"2019-02-26T12:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/mauricioalvez.com.ar\/?p=882"},"modified":"2019-02-26T09:14:31","modified_gmt":"2019-02-26T12:14:31","slug":"la-ausencia-de-mujeres-en-paneles-de-debate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mauricioalvez.com.ar\/2018-2023\/2019\/02\/26\/la-ausencia-de-mujeres-en-paneles-de-debate\/","title":{"rendered":"La ausencia de mujeres en paneles de debate"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Art\u00edculo original por Marisol Andr\u00e9s publicado en Grow G\u00e9nero y Trabajo<\/a><\/p>\n

Cada vez se hacen m\u00e1s frecuentes las cr\u00edticas a paneles de expertos exclusivos de hombres. Incluso hay sitios de internet \u2013 como\u00a0\u201cAll men panels\u201d<\/b><\/a>\u2013 que se encargan de difundirlos con el objetivo de visibilizar la ausencia de las mujeres en estos espacios de debate y construcci\u00f3n colectiva de conocimiento. Desde\u00a0Grow<\/b>, damos cuenta de estas situaciones usando el hashtag\u00a0#D\u00f3ndeEst\u00e1nLasMujeres<\/b>.<\/p>\n

Bajo la excusa de que\u00a0\u201cno hab\u00eda especializadas en la tem\u00e1tica\u201d<\/i>\u00a0se niega que existen mujeres destacadas en pr\u00e1cticamente todas las \u00e1reas de conocimiento. La falta de ellas en los paneles empobrece el debate y le quita diversidad, porque excluyen las trayectorias profesionales y las experiencias de la mitad de la poblaci\u00f3n mundial. Adem\u00e1s, es necesario que el enfoque de g\u00e9nero atraviese las distintas tem\u00e1ticas de debate, siendo incluida esta perspectiva de debate en todos los espacios. Si solo se generan panales exclusivos sobre g\u00e9nero, los mismos suelen tener poca concurrencia.<\/p>\n

Para modificar el status quo, se han desarrollado plataformas con directorios de mujeres expertas por \u00e1rea tem\u00e1tica, cuya intenci\u00f3n es que el desconocimiento deje de ser una justificaci\u00f3n para no convocarlas. Es el caso de\u00a0\u201cHay Mujeres\u201d<\/b><\/a>\u00a0en Chile, que se focaliza en los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

A su vez, muchos profesionales varones han manifestado su descontento ante la ausencia de colegas femeninas en mesas redondas, jornadas, seminarios y paneles. Por citar s\u00f3lo un ejemplo, un grupo de m\u00e1s de 50 expertos espa\u00f1oles \u2013la mayor\u00eda de ellos, economistas\u2013 han firmado un manifiesto llamado\u00a0\u201cNo sin mujeres\u201d<\/b><\/a>, que representa su\u00a0\u201ccompromiso p\u00fablico para no participar en eventos que no cuenten con al menos una mujer en calidad de experta\u201d<\/i>.<\/p>\n

Recomendaciones para incluir mujeres expertas en paneles<\/strong><\/h3>\n

Si est\u00e1s armando el panel:<\/h4>\n